Freie Stellen

bei der Ambulanten Pflege Angeln

Pflegehelferin| Pflegehelfer (m/w/d)
für unsere Ambulante Pflege Angeln Team Ellenberg| Kappeln

Zur Verstärkung unserer sympathischen Teams Ellenberg für die Region Kappeln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegehelferin| einen Pflegehelfer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Pflegehelferin| Pflegehelfer (m/w/d)
für unser Team Südangeln

Wir stellen ein: Zur Verstärkung unserer sympathischen Teams für die Region Südangeln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegehelferin/ einen Pflegehelfer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Pflegefachkraft (m/w/d)
für das Team Ellenberg Kappeln Ambulante Pflege Angeln

Sicherer Job: Zur Verstärkung unserer sympathischen Teams Ellenberg für die Region Kappeln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Pflegehelfer (m/w/d)
für die Ambulante Pflege Angeln

Sicherer Job: Zur Verstärkung unseres Teams für den Bereich Satrup/ Mittelangeln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegehelfer (m/w/d)

Unsere Mitarbeitenden

– unsere Stärke!

Wer gerne mit Menschen arbeitet, vielseitige Aufgaben mag und Lust auf Teamwork hat, ist in unserem Ambulanten Pflegedienst genau richtig. 
Unsere Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Gut. Deshalb bilden wir gerne aus und sind stets auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Bei Interesse nehmen Sie einfach Kontakt auf, damit wir uns kennenlernen können! 
Alle unsere Führungskräfte stammen selbst aus der Pflege und wissen daher, worauf es im Arbeitsalltag ankommt – allen voran Wertschätzung, flexible Arbeitszeiten, Dialogbereitschaft und modernes Equipment. 

Professionalität wird bei uns ebenso großgeschrieben wie ein harmonisches Arbeitsklima. Durch einen verlässlichen Dienstplan versuchen wir die Lebenssituation unser Mitarbeitenden optimal zu berück­sichtigen. Eine faire Arbeitsverteilung und der Schutz vor Überlastung werden großgeschrieben. 
In persönlichen Jahresgesprächen geben wir unseren Mitarbeitenden Rückmeldung zu ihrer Arbeit, ermitteln Fortbildungs­bedarf bzw. -wünsche und legen bei Bedarf Maßnahmen zur Gesund­heitsförderung fest. Miteinander im Gespräch zu bleiben, auch im normalen Arbeitsalltag, sehen wir als Grundlage für ein gutes Mitein­ander an. So können wir gemeinsam eine konstant hohe Qualität unseres Angebots gewährleisten. Individuelle Stärken und Interessen werden gefördert und die Anliegen der Mitarbeitenden finden stets ein offenes Ohr. 

Ausbildung mit Herz und Praxis 
»Ausbilden macht Spaß« – nach diesem Motto begleiten unsere Praxisanleiterinnen und -anleiter unsere Pflegeauszubildenden motiviert durch ihre Ausbildung, stets im engen Dialog mit der Ausbildungsstätte, an der der Theorieunterricht erteilt wird. 
Unser professionelles Ausbildungs­konzept richtet sich nach den Lernfeldern und -stufen der jeweiligen Ausbildungsjahre, um eine optimale Vorbereitung auf einen erfolgreichen Abschluss und das spätere Berufs­leben zu gewährleisten. 
Klar gesteckte Lernziele, Raum für Feedback und engagierte Ansprech­personen sind uns wichtig, daher sind Ausbildung und Anleitung auch fest im Einsatz- und Dienstplan verankert.